中智信通面试问题

上周有客户问我这些业务知识问题，我帮你解答一下：
HTTP协议的工作层是应用层。
我知道这。
2 02 3 年，我在上海某商场做项目时，在调试API时经常遇到HTTP请求。
直接与浏览器或后端应用程序交互的属于应用层协议。
MySQL索引的作用就是提高查询效率，对吧！去年我在杭州的电商项目中，当数据库表没有建立索引时，查询一个用户的订单需要十几秒的时间。
添加索引花了 0.5 秒。
差别太明显了。
TCP协议的特点是可靠传输，为此我遇到了陷阱。
2 02 2 年我在深圳做金融系统的时候，如果用UDP来传输交易数据而不是TCP，有时会丢包，客户抱怨不断，所以最后换成TCP。
Python文件操作模块是os模块。
是的，在编写自动化脚本时，os.listdir()经常用于列出目录文件。

二叉树的前序遍历是围绕根进行的。
我记得笔试的时候我经常考这个。
我画了一个简单的二叉树并用手写了出来。
删除HTTP资源的方法是DELETE。
我也用这个。
从API接口删除资源时，只需指定method=“DELETE”即可。
SQL 中的 LIKE 通配符是 %。
我在写报表查询条件的时候，比如LIKE name '%张%'，就离不开它。
正则表达式转义字符是反斜杠（\），很容易忘记。
仅有的 \。
代表句点，否则将被视为通配符。
二叉排序树的性质是左子树的节点值小于根，右子树的节点值大于根。
这是BST的核心，平衡树依靠它来维持秩序。
我选择共享内存作为进程间通信机制，确实有效。
但是，您应该小心同步问题。
去年在北京开展的项目中，缺少锁直接导致了数据混乱。

场景模拟题，我来帮你说说薪资谈判策略：关注候选人A的综合素质，这不是问题。
比如，如果他说他了解Java Spring，你就可以说我们的项目使用它。
在解释预算限制时，不要只是说“我们没有钱”。
你可以说“我们部门今年的预算真的很紧张”，然后省略一些步骤。
替代方案是好的，灵活的工作时间现在很受欢迎，培训机会也可以体现公司的文化愿望。
至于长远规划，可以说“取得好成绩，年终绩效奖金就会倾斜”。

协作和部门协调的步骤：组织会议要明确，例如“人力资源部会带一张Excel表格，明确列出工作要求”，部门商业将准备技术要求。
分析资源时，可以具体一点，比如：“最近有技术猎头说深圳市场的C++程序员加薪了1 0%。
”建议和领导商量一个折衷的方案，比如“先招3 个核心人，先搜另外2 个简历，面试通过后再发offer。
”如果想同步进度，可以在钉钉群上创建一个频道，每周五早上发一封总结邮件。

案例分析题中，关于解除业务的合法性，我给大家查一下：确实违法！企业如果因为“不符合用工条件”而解除合同，一定要提供证据。
比如我2 02 2 年在广州做劳动仲裁咨询的时候，就有一个案例，公司说员工态度不好，但没有提前书面警告，公司败诉了。
合法解除劳动合同的建议：应该写劳动合同。
合同附件中白纸黑字写着：“每月迟到超过3 次视为不合格”。

对于选择题，如果不符合，最好让员工签字确认。
the scope of activity of the CIIC, choose D. Real estate development. Yes, the CIIC is committed to human resources. The behavior most unfavorable to team goals is C. Individualism. I saw it with my own eyes. In a corporate project in Shanghai in 2 02 3 , there was a technician who only wrote code himself and ignored others. Ultimately, the project fell behind schedule. If you use your communication skills a lot, choose D. Forgetting. It's scandalous. Who still uses forgetting as a skill? The问这个问题的人可能忘记了如何选择。

您认为这还可以解释吗？

python中数据库like模糊查询方式