嵌入式培训机构潜规则你知道几个？拿走不谢！

嵌入式培训该选择哪家机构？我们先来看这个。

1 .谨防潜规则 “保就业”是一个陷阱。
企业招人是看技术，而不是看吹牛机构。
请注意，他们会安排工作并收取推荐费。

开发板上不要贪便宜 自由板大多是陷阱。
芯片陈旧，接口不完整。
确保课程使用主流板卡，例如STM3 2 和ESP3 2
证书完全没用 该公司根本不承认该证书。
写更多的代码比花很多钱去测试要好。
只有实际的项目才值得信赖。

班上老师照顾不了他 超过3 0人就不要去。
老师很忙。
选择 1 5 至 2 5 人，或一对一。

低价背后有可疑之处 学费太低可能会产生隐性成本。
免费维修说明教学不好。
我们来看看就业数据。

分校区不如主校区 分校的师资和设备都不好。
尽量选择主校区或核心校区。

2 选择机构时也是如此。
检查凭据和声誉 一定要有营业执照，不要选择野鸡代理机构。
查看CSDN和QQ群中的权限。

试用和比较课程 免费试用至少 3 天。
这取决于老师教得如何以及课程内容是否足够困难。

项目实战最关键 选择具有完整项目的一个。
智能家居、工业控制等真实场景。
不要选择纸上谈兵的东西。

把合同条款写清楚 学费报销和就业服务都有明确规定。
不要相信口头承诺。

3 组织简要回顾 华清的愿景：老牌子，课程齐全，但全校师资水平参差不齐。
新英达：ARM+Linux专家，适合有基础知识的人。
前锋教育：走向物联网，但班级大，互动少。
蜗牛学院：小班授课，就业服务好，但校区较少。
尚硅谷：课程比较系统，但是难度比较大，适合有基础的人。
黑马程序员：性价比高，但分支质量不稳定。

4 总结 选择那些能做实际项目、小班授课、有经验丰富的老师的人。
不要相信“工作保证”、“低价”、“证书”之类的鬼话。
避免那些无证、大班、缩水、乱收费的。
不要看脸，要看学生的作业反馈。

想了解特定机构？给我更多信息。

无锡太机脑招聘简章

嵌入式工程师薪资7 k-1 4 k。
必须了解微控制器、C语言、Linux驱动程序和CAN协议。

算法工程师薪资1 0k-1 5 k。
为了涉足控制算法，我了解了C/C++和Linux。

硬件工程师薪资6 k-1 2 k。
能设计电路，有ARM/FPGA经验者优先。

Java开发薪资6 k-1 5 k。
能够使用Java框架、MySQL，了解前端。

销售工程师薪资4 k-6 k+提成。
必须能说会道，有较强的抗压能力。

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